LIITY JOUKKOOMME
Turhan Työn Puolittajat
JUURI NYT >> Etsimme digimyyntiimme vahvistusta! Hae jo tänään!
Hei Sinä potentiaalinen turhan työn puolittaja - videotervehdys toimitusjohtaja Janne Pyrröltä >>>
Ja lisää meitä turhan työn puolittajia tapaat alla olevalla videolla >>>
Finn-ID:n arvot näkyvät vahvasti päivittäisessä toiminnassa ja minut on otettu hyvin vastaan ”Finn-ID-perheeseen”Wille Waris, ratkaisumyyjä
Olemme ylpeitä arvoistamme ja toivomme, että ne näkyvät myös teille. Teemme unelmiemme eteen rohkeasti töitä, tuotamme innostavia asiakaskokemuksia ja yritämme tehdä joka päivästä paremman. Positiivinen asenne ja tekemisen meininki kantaa pitkälle. Koemme tärkeäksi myös avun tarjoamisen kollegalle ja aidosti läsnäolemisen. Olemme koonneet toimintatapamme ja arvomme "Finn-ID:n OnePageriin".
Toivotamme nuorekkaaseen työyhteisöömme tervetulleiksi samanhenkiset positiiviset persoonallisuudet, jotka eivät pelkää haasteita ja joille asiakkaan palveleminen sekä lupausten lunastaminen ovat ilo.
Mikäli tunnet kuuluvasi joukkoomme, laita meille avoin hakemus tulemaan. Uusien työmahdollisuuksien avautuessa käymme ne ensimmäisenä läpi!
Tutustu tästä linkistä työnhakijan tietosuojaselosteeseen.
Hyvä työyhteisö
Finn-ID tarjoaa työntekijöilleen työyhteisön, jossa on hyvä tehdä töitä. Panostamme rekrytoinnin osuvuuteen sekä yrityksemme että hakijan kannalta. Meillä on ilo pystyä tarjoamaan turvattuja, yleensä vakituisia, toistaiseksi voimassaolevia työsuhteita. Uskomme työntekijöiden kouluttamiseen ja työhyvinvointiin henkilöstön viihtyvyyden ja korkean palvelutason takaamiseksi.
Sinustako Finn-ID:läinen?
Katsoithan videomme "Turhan Työn Puolittajat"?
Jos tunnistat itsessäsi halua olla yksi meistä, ota meihin yhteyttä!
Monipuoliset työsuhde-etumme
-
Huvitoimikunta
Hauskat ja monipuoliset virkistäytymismahdollisuudet.
-
Saariselän lomamökki
Lähde pohjoiseen ja nappaa aktiviteettiloman tukikohdaksi Saariselän lomamökki.
-
Lounasetu
Mahat täyteen edullisemmin lounasedun ja lounasseteleiden muodossa.
-
3 päivää
Finn-ID tarjoaa työntekijöilleen 3 päivää itsensä kehittämiseen.
-
50/50-lomasääntö
Lomaa myös uusille työntekijöille 50/50 lomasäännöllä.
-
Työhyvinvointi
Finn-ID pitää työntekijöidensä hyvinvoinnista huolta laadukkaalla ja ennalta ehkäisevällä työterveyshuollolla sekä erilaisilla hyvinvointia edistävillä kampanjoilla.
-
Uudet toimitilat
Inspiroivat ja kodikkaat työtilat vuonna 2019 valmistuneessa toimitalossa.
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen. Chat